Recursos – Calculadora de Liquidación Laboral

Calculadora de
Liquidación Laboral
en Colombia

Calcula la liquidación laboral

Una liquidación mal calculada es un problema legal, no solo un error de número. Obtén el resultado preciso. ¡Pruébala ahora!.

Calculadora Liquidación Definitiva — Colombia
Calculadora Liquidación Definitiva — Colombia
SMMLV 2026: $ 1.750.905 • UVT: $ 52.374
Vigente: Año 2026
SMMLV: $ 1.750.905 • Auxilio de Transporte: $ 249.095 • UVT: $ 52.374
Datos del contrato
Fecha de ingreso
Fecha en que el trabajador inició la relación laboral. Se usa para calcular el tiempo total laborado y los periodos de cada prestación.
Día en que inició la relación laboral
Ingreso
Fecha de retiro
Último día de la relación laboral. Debe ser posterior a la fecha de ingreso.
Último día trabajado
Retiro
Datos salariales y prestaciones
Tipo de salario
Salario ordinario o integral. En salario integral no se liquidan prima, cesantías ni intereses por separado; sí se liquidan vacaciones.
Define prestaciones y seguridad social
Modalidad
Salario mensual
Salario ordinario mensual pactado. Base para el cálculo de todas las prestaciones (Art. 127 CST).
Salario base pactado
Salario
Auxilio de transporte
Asignado automáticamente si el salario es menor o igual a 2 SMMLV (Decreto 1174/1991).
Asignado automáticamente
Auxilio
Promedio variable para prima
Promedio mensual de conceptos variables del semestre actual (comisiones, horas extras, recargos).
Semestre en curso
Promedio prima
Promedio para cesantías
Promedio mensual aplicable a cesantías si el salario varió durante el último año o tiempo de servicio.
Año en curso / promedio variable
Promedio cesantías
Promedio para vacaciones
Promedio del último año cuando el salario es variable (no incluye auxilio de transporte).
Promedio último año sin auxilio
Promedio vacaciones
Mes de retiro / IBC
Valor salarial del mes de retiro para salario pendiente, indemnización y base de seguridad social.
Comisiones o pagos del mes
Conceptos mes
Vacaciones pendientes
Días de vacaciones pendientes a pagar. Si dejas en 0, se calculan automáticamente según el tiempo total.
0 = cálculo automático
Días pendientes
Tipo de contrato y causa de retiro
Tipo de contrato
Determina la regla de indemnización por despido sin justa causa (Art. 64 CST).
Afecta cálculo de indemnización
Contrato
Causa de retiro
Solo el despido sin justa causa genera indemnización legal a favor del trabajador (Art. 64 CST).
Motivo de finalización
Causa
Fecha fin de contrato
Vencimiento pactado en contrato fijo. Se usa para calcular indemnización por días restantes.
Vencimiento pactado
Vencimiento
Último pago de nómina
Fecha hasta la que se pagó la última nómina para calcular salario pendiente de liquidación.
Opcional para salario pendiente
Fecha pago
Deducciones y retención en la fuente (opcional)
Deudas del trabajador
Préstamos o anticipos autorizados que se descuentan en la liquidación.
Préstamos o anticipos
Deudas
Otros descuentos
Descuentos autorizados: cuotas sindicales, libranzas, seguros.
Descuentos autorizados
Otros desc.
Procedimiento de retención
Procedimiento 1: tabla en UVT (Art. 383 ET). Procedimiento 2: porcentaje fijo (Art. 386 ET).
Tabla o porcentaje fijo
Procedimiento
Porcentaje fijo
Porcentaje fijo para el procedimiento 2 informado por nómina.
Porcentaje aplicable
Porcentaje %
Informado por nómina
INCRNGO
Salud, dependientes, vivienda
Deducciones
El 25% se estima automáticamente
Rentas exentas
Reemplaza cálculo automático
Valor manual
Seguridad social estimada al retiro
Base de cotización
IBC
Descuento trabajador
Salud 4%
Descuento trabajador
Pensión 4%
Salud + Pensión (8%)
Total SS
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