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Las Soft Skills o también conocidas como Habilidades Blandas se refieren a las características que tienen que ver con rasgos de la personalidad.

El contexto actual nos ha obligado a cambiar nuestra forma de trabajar, hemos tenido que adaptarnos a hacer las cosas de manera remota, incluyendo a los proyectos de implementación de software ERP, HCM y otros.

Cuando planificamos un proyecto o estrategia tratamos de considerar todas las variables, tratamos de detallar planes de acción y de contingencia, tratamos de alcanzar la perfección en nuestros sistemas o procesos, pero la perfección es rígida y la vida es dinámica e imperfecta.

El viejo adagio Zapatero a tus Zapatos hace alusión de que nos debemos concentrar en lo que mejor hacemos. Para empresas en crecimiento la actividad medular se concentra alrededor de crear fuentes crecientes de negocio, ingreso y control de gasto.

Por Gloriana JiménezGerente de Capital Humano, Formación y Calidad Primero, ¿qué es el clima laboral y cómo medirlo en tu organización? Clima laboral es el […]

El viejo adagio Zapatero a tus Zapatos hace alusión de que nos debemos concentrar en lo que mejor hacemos. Para empresas en crecimiento la actividad medular se concentra alrededor de crear fuentes crecientes de negocio, ingreso y control de gasto.