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Gestión de remuneraciones y su rol en el clima laboral
Podemos definir la gestión de remuneraciones, como aquella que se encarga de diseñar el paquete de compensación que se brinda a cada colaborador como contraprestación por el trabajo realizado y su contribución en lograr los objetivos del área y la organización.
¿Cómo calcular el pago de la CTS en el 2022?
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio social que entregan las empresas a sus empleadores con la intención de prevenir dificultades económicas […]
Metodologías Agiles: Kanban o Scrum ¿Cuál elegir según la necesidad de tu negocio?
Las metodologías ágiles se remontan alrededor del año 2001, a través del Manifiesto Ágil, un documento redactado por 17 expertos en programación que definieron una nueva forma de ejecutar proyectos que revolucionaría por completo el desarrollo del software y otras industrias.
¿Cómo elaborar una planilla de remuneraciones?
La planilla de remuneraciones es aquel documento donde se encuentran todos los detalles relacionados al sueldo de un colaborador y sus beneficios de acuerdo a […]
ERP y CRM: el dúo que hará crecer tu negocio
Seguramente te has preguntado, cuál de ellos es el más adecuado para tu empresa… la respuesta dependerá mucho de los objetivos que cada compañía se […]
Aumento de la remuneración mínimo vital ¿Cómo afecta este aumento en la planilla de las empresas?
Richard Culque, Gerente de Soluciones OFISIS De acuerdo con el decreto supremo N° 003-2022 -TR, publicado por el Poder Ejecutivo. A partir del 1° de […]
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