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\u00bfMetodolog\u00edas \u00e1giles?, si nos remontamos a los or\u00edgenes del t\u00e9rmino o palabra \u201c\u00e1gil\u201d<\/strong> suceden alrededor del a\u00f1o 2001, a trav\u00e9s del Manifiesto \u00c1gil, un documento redactado por 17 expertos en programaci\u00f3n que definieron una nueva forma de ejecutar proyectos que revolucionar\u00eda por completo el desarrollo del software y otras industrias. <\/p>\n\n\n\n Para este grupo de expertos, el problema era que las empresas enfocaban todos sus esfuerzos en planificar y dejar documentado hasta el \u00faltimo detalle de un proyecto<\/strong>, dejando de lado el resultado final y el valor que entregar\u00edan a sus clientes. El \u201cmanifiesto \u00e1gil\u201d, no est\u00e1 compuesto por procedimientos de trabajo, sino por una nueva cultura de trabajo formada por cuatro valores de negocio:<\/p>\n\n\n\n 1) Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas. Hoy en d\u00eda, se han afianzado y concretado diversas metodolog\u00edas, a\u00fan m\u00e1s con la pandemia, donde hubo la necesidad de encontrar m\u00e9todos eficaces de trabajo para dar continuidad a nuestra actividades personales, laborales y proyectos.<\/p>\n\n\n\n Contar con herramientas tecnol\u00f3gicas tan potentes como un ERP <\/strong>es clave para mejorar la productividad <\/strong>de todas las \u00e1reas, ordenar los procesos<\/strong>, y contar con informaci\u00f3n certera de todo lo que ocurre en la compa\u00f1\u00eda, para tomar decisiones m\u00e1s estrat\u00e9gicas basadas en data en tiempo real. <\/p>\n\n\n\n Esperamos que esta informaci\u00f3n sea de mucha utilidad para ti y tu empresa.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n Ofisis, una marca Softland<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ofrecemos soluciones empresariales ERP, Sistema de Planillas, Gesti\u00f3n de Recursos Humanos, en Latinoam\u00e9rica y Espa\u00f1a. M\u00e1s de 35 mil clientes conf\u00edan en nuestras soluciones que son desarrolladas por m\u00e1s de 700 profesionales especializados.<\/p>\n\n\n\n Potencia la gesti\u00f3n de tus colaboradores con Ofisis ERP<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
2) Software funcionando sobre documentaci\u00f3n excesiva.
3) Colaboraci\u00f3n con el cliente sobre negociaci\u00f3n contractual.
4) Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan.<\/p>\n\n\n\n
Desde el punto de vista de una empresa, negocio o sector que busque hacer uso de estas metodolog\u00edas, no hay algo escrito en piedra que determine qu\u00e9 negocios est\u00e1n aptos para hacer uso de las metodolog\u00edas \u00e1giles. Aquello se define de acuerdo con la complejidad y objetivos que hayan definido para sus proyectos.<\/p>\n\n\n\n
En una metodolog\u00eda tipo Agile se puede lograr el m\u00e1ximo rendimiento del equipo de trabajo, gestionar los proyectos de forma r\u00e1pida y eficiente. Actualmente empresas de diversos sectores como marketing<\/a>, producci\u00f3n, agroindustria, desarrollo de software, telefon\u00eda, miner\u00eda, entre otros, aplican est\u00e1s metodolog\u00edas. Sin embargo, para poder adoptarlas realmente hay que evangelizar a la organizaci\u00f3n en el cumplimiento y seguimiento de los principios y reglas \u201c\u00e1giles\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Nada impide que podamos usar metodolog\u00edas de forma complementarias, por ejemplo acompa\u00f1ar la metodolog\u00eda scrum y Kanban, aprovechando los diferentes m\u00e9todos visuales de cada una de ellas, pudiendo administrar el trabajo y tareas que se asignan en los proyectos mediante etapas, asignando fechas, responsables, prioridades, etc.<\/p>\n\n\n\n
En Ofisis, nuestros proyectos de implementaci\u00f3n de Software ERP<\/a> o de Recursos Humanos<\/a> son llevados a cabo con metodolog\u00edas \u00e1giles. Nuestras buenas pr\u00e1cticas de implementaci\u00f3n nos permiten entregar valor y beneficios tangibles en periodos cortos<\/strong>, minimizar riesgos y aumentar el trabajo en equipo con nuestros clientes, dado que poco a poco lo vamos involucrando en cada fase de implementaci\u00f3n d\u00e1ndole autonom\u00eda y confianza en el sistema.<\/p>\n\n\n\n
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