Como parte del proceso de reinvenci\u00f3n y supervivencia a la actual pandemia, las empresas peruanas deben cumplir nuevos protocolos para el retorno de sus colaboradores a sus operaciones.<\/p>\n\n\n\n
Este protocolo, planteado por la RM 283-2020-MINSA<\/a>, involucra siete lineamientos que tienen por objetivo resguardar la seguridad y salud de cada trabajador y de la empresa, definiendo pautas de vigilancia, control y prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo lograrlo de manera eficiente? Muchas empresas se han visto en la necesidad de implementar distintos procesos para el registro del estado de salud actual de los colaborados e incidencias futuras que puedan presentarse. Sin embargo, es crucial que el equipo de Recursos Humanos<\/strong> (RRHH) y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)<\/strong> cuente con informaci\u00f3n \u00e1gil, r\u00e1pida e integrada para llevar un correcto control.<\/p>\n\n\n\n Con el objetivo de acompa\u00f1ar a las empresas y darles apoyo para la continuidad de sus operaciones, Ofisis presenta sus nuevas funcionalidades en Seguridad y Salud del Trabajo<\/a>, sum\u00e1ndonos al compromiso con el desarrollo del ecosistema empresarial.<\/p>\n\n\n\n CAPITAL COVID es una funcionalidad que complementa al \u00e1rea de Recursos Humanos, fortaleciendo a las empresas a trav\u00e9s del bienestar de sus colaboradores. Con ella, podr\u00e1n contar con un informaci\u00f3n valiosa y automatizada, para el proceso de recolecci\u00f3n de la salud del colaborador velando por el cumplimiento del marco regulatorio.<\/p>\n\n\n\n CAPITAL COVID permite tener el registro de incidencias, generaci\u00f3n de reportes y protocolos de acci\u00f3n. Adem\u00e1s, podr\u00e1s mantener comunicaci\u00f3n continua con los colaboradores y sensibilizarlos a trav\u00e9s de comunicados. Todo esto con la potencia y sencillez de una soluci\u00f3n en la nube.<\/p>\n\n\n\n Como parte del proceso de reinvenci\u00f3n y supervivencia a la actual pandemia, las empresas deben cumplir nuevos protocolos para el retorno de sus colaboradores a sus operaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":8336,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55,192],"tags":[204,200],"class_list":["post-8335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-news","tag-gestion-de-salud-y-bienestar","tag-ofisis-hcm"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8335"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22769,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8335\/revisions\/22769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}CAPITAL COVID<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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