{"id":8284,"date":"2021-07-27T19:35:00","date_gmt":"2021-07-27T22:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ofisis.com.pe\/?p=5661"},"modified":"2025-09-24T12:13:39","modified_gmt":"2025-09-24T18:13:39","slug":"alitecno-digitalizar-tu-area-de-rrhh-no-es-una-moda-es-lo-que-realmente-necesitas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/softland.com\/pe\/alitecno-digitalizar-tu-area-de-rrhh-no-es-una-moda-es-lo-que-realmente-necesitas\/","title":{"rendered":"Alitecno: \u201cDigitalizar tu \u00e1rea de RRHH no es una moda, es lo que realmente necesitas\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>La digitalizaci\u00f3n de los Recursos Humanos se ha convertido en una necesidad para las empresas pues, no solo libera de carga operativa, sino que ayuda a estar m\u00e1s cerca de los colaboradores y fidelizarlos.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed lo comprob\u00f3&nbsp;<strong><span style=\"color:#60a2e6\" class=\"has-inline-color\">Silvhana Rivas, jefa de Recursos Humanos de Alitecno<\/span><\/strong>, una empresa presente en Per\u00fa desde 1993 dedicada a la fabricaci\u00f3n de ingredientes, la importaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de empaques, insumos y maquinarias para la industria alimentaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Conoce su historia de transformaci\u00f3n a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-black-color\">\u00bfQu\u00e9 retos ten\u00eda Alitecno que los llev\u00f3 a digitalizar sus procesos en RRHH?<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Con la pandemia, era urgente empezar a digitalizar la informaci\u00f3n para facilitar el teletrabajo y esto inclu\u00eda los procesos del \u00e1rea de Gesti\u00f3n Humana.\u00a0Nosotros ya cont\u00e1bamos con el m\u00f3dulo de Gesti\u00f3n de N\u00f3minas de\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/softland.com\/pe\/productos\/ofisis-rrhh\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/softland.com\/pe\/productos\/ofisis-rrhh\/\">Ofisis HCM<\/a>,<\/strong> pero decidimos expandir esta digitalizaci\u00f3n a otros procesos clave del \u00e1rea. Por ello, implementamos las funcionalidades de\u00a0<strong><span style=\"color:#60a2e6\" class=\"has-inline-color\">portal de personas, selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o de Ofisis HCM<\/span><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-black-color\">\u00bfQu\u00e9 beneficios y mejoras han alcanzado desde que cuentan con estas nuevas funcionalidades?&nbsp;\u200b<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Hemos reducido los tiempos de gesti\u00f3n en cada proceso ya que los hemos automatizado por completo. Adem\u00e1s, evitamos el uso de papel ya que todo en la plataforma y es de f\u00e1cil acceso para todos los miembros del equipo.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con el&nbsp;Portal de Personas&nbsp;de Ofisis HCM podemos enviar las boletas de pago de manera electr\u00f3nica e inmediata, y descargar reportes para saber qui\u00e9n ley\u00f3 su boleta y qui\u00e9n no, todo totalmente integrado con nuestro m\u00f3dulo de Planillas.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el m\u00f3dulo de&nbsp;evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o, hoy tenemos un sustento importante para la gesti\u00f3n de renovaciones. Adem\u00e1s, podemos realizar&nbsp;capacitaciones&nbsp;en Ofisis HCM, saber qui\u00e9nes han ingresado a dar su examen, ver las notas y llevar un correcto control. Ayuda tambi\u00e9n a realizar capacitaciones relacionadas a Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo esto nos genera KPIs claves para la toma de decisiones y sustentar el aporte del \u00e1rea de Recursos Humanos a la estrategia de negocio.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-black-color\">\u00bfC\u00f3mo se llev\u00f3 a cabo el proceso de implementaci\u00f3n?<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Al comienzo un poco complicado, lo cual es normal cuando se empieza un cambio. Se nos hizo un poco dif\u00edcil familiarizarnos con el sistema, tanto al \u00e1rea de RRHH como a los colaboradores en general, pero luego de unas semanas logramos adaptarnos al 100%. Adem\u00e1s, hemos tenido un muy buen acompa\u00f1amiento de parte de Eymy (Jefa de Producto de Capital Humano de Ofisis).&nbsp; Hemos recibido un seguimiento adecuado de la implementaci\u00f3n. Ofisis estuvo bastante disponible con un acompa\u00f1amiento real y constante.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><span class=\"has-inline-color has-black-color\">\u00bfPor qu\u00e9 recomendar\u00edas digitalizar los procesos de RRHH con Ofisis HCM?<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ofisis HCM ha generado un ahorro de tiempo valioso. Adem\u00e1s, se amolda a lo que nuestra empresa necesita. Hoy digitalizar los procesos de RRHH no es tanto por una moda, es lo que necesitamos.<\/p>\n\n\n\n<p>Al ser una soluci\u00f3n cloud, permite movilidad. Podemos estar en casa, oficina u otro lugar, y acceder a la informaci\u00f3n. Obtenemos KPIs claves para nuestra gesti\u00f3n a trav\u00e9s de reportes muy din\u00e1micos que se pueden personalizar f\u00e1cilmente y adecuar a nuestras necesidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Silvhana Rivas, jefa de Recursos Humanos de Alitecno, nos cuenta su experiencia incorporando Ofisis HCM y sus funcionalidades de N\u00f3minas, Portal de Personas, Selecci\u00f3n, Capacitaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o. Conoce su historia de transformaci\u00f3n aqu\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":8285,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55,192],"tags":[213,200,61,197,201],"class_list":["post-8284","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-news","tag-caso-de-exito","tag-ofisis-hcm","tag-recursos-humanos","tag-software-planillas","tag-software-recursos-humanos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8284"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8284\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22748,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8284\/revisions\/22748"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8284"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/pe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}