{"id":8280,"date":"2021-09-03T21:12:06","date_gmt":"2021-09-04T00:12:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ofisis.com.pe\/?p=5670"},"modified":"2025-09-24T12:11:03","modified_gmt":"2025-09-24T18:11:03","slug":"como-lograr-mas-eficiencia-en-el-area-de-rrhh-y-el-pago-de-la-planilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/softland.com\/pe\/como-lograr-mas-eficiencia-en-el-area-de-rrhh-y-el-pago-de-la-planilla\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo lograr m\u00e1s eficiencia en el \u00e1rea de RRHH y el pago de la planillas"},"content":{"rendered":"\n

La estrategia de Recursos Humanos (RRHH), junto con la automatizaci\u00f3n de la n\u00f3mina, est\u00e1 en las prioridades de las empresas para lograr la eficiencia. Muchas compa\u00f1\u00edas globales y locales buscan cada vez m\u00e1s soluciones de RRHH integrales<\/strong><\/a>; es decir, que abarquen la parte cuantitativa (planillas) y que a su vez sea un software que permita atender las partes cualitativas como el desarrollo del colaborador.<\/p>\n\n\n\n

Desde mi rol de especialista en tecnolog\u00eda, puedo garantizar que la unificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n de los empleados en un solo software hace m\u00e1s f\u00e1cil la vida del gestor de planillas o compensaciones.<\/p>\n\n\n\n

Manejar n\u00f3minas en Excel, revisando conceptos de cada colaborador manualmente, es un escenario contrario al de una compa\u00f1\u00eda que busca la eficiencia. Aqu\u00ed es donde surge la necesidad de ofrecer una soluci\u00f3n completa para gestionar el pago del personal, en tiempo y forma, facilit\u00e1ndole la vida a los usuarios de esta \u00e1rea e impactando de manera positiva a todos los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 ventajas trae la automatizaci\u00f3n de planillas?<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

La clave es un buen conocimiento de las pol\u00edticas operativas y legales del pa\u00eds en el proceso de implementaci\u00f3n del software de gesti\u00f3n de n\u00f3mina como Ofisis HCM<\/strong><\/a>. Se debe identificar un modelo de operaciones, que permita resolver las necesidades particulares de cada empresa. Es necesario apoyarse de aplicaciones adicionales para la carga de informaci\u00f3n, como el control de entradas y salidas, control de las ausencias, pago de comisiones y otros conceptos de beneficio o deducci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La mayor ventaja de contar con un software de n\u00f3minas radica en tener la informaci\u00f3n a mano en tiempo real, ayudando a tomar las mejores decisiones gerenciales. Adicionalmente, puedes consultar tus operaciones desde cualquier parte del mundo de manera online y offline.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n las empresas est\u00e1n buscando como atender sus operaciones desde casa y 24×7. Es por esto por lo que las soluciones cloud o basadas en la nube son muy valoradas. La gesti\u00f3n del recurso humano debe permitir la autogesti\u00f3n del colaborador para evitar que el personal de RH sea un cuello de botella. Ofisis, una marca Softland<\/strong>, en este sentido brinda soluciones muy accesibles orientadas a atender a empresas de todos los tama\u00f1os y sectores con la mayor potencia y flexibilidad en el mercado.<\/p>\n\n\n\n

Por Omar \u00c1vila, <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Country Manager Softland<\/em><\/strong> Honduras<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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