{"id":6660,"date":"2021-08-20T14:20:11","date_gmt":"2021-08-20T17:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/softland.com\/cr\/?p=6660"},"modified":"2025-05-14T05:59:36","modified_gmt":"2025-05-14T11:59:36","slug":"la-innovacion-e-inmersion-tecnologica-en-las-companias-es-un-tema-de-cultura-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/softland.com\/cr\/la-innovacion-e-inmersion-tecnologica-en-las-companias-es-un-tema-de-cultura-organizacional\/","title":{"rendered":"La innovaci\u00f3n e inmersi\u00f3n tecnol\u00f3gica en las compa\u00f1\u00edas es un tema de cultura organizacional"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n<p><strong><em>Por Rosana Nu\u00f1ez Porzio<br>Directora Corporativa Base Instalada<br>Grupo Softland<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy d\u00eda las compa\u00f1\u00edas apuestan a la cultura de innovaci\u00f3n y la inmersi\u00f3n tecnol\u00f3gica, t\u00e9cnicas de transformaci\u00f3n que han tenido que adoptar para mantenerse y sobresalir en el mercado, adem\u00e1s de fidelizar y mantener satisfechos a sus clientes y colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Compa\u00f1\u00edas como Google y 3M reservan un 20% del tiempo de sus colaboradores para la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;Cultura de Innovaci\u00f3n,&nbsp;comprende aquellos procesos de transformaci\u00f3n que experimentan las sociedades, la ciencia, las empresas y el entorno, a trav\u00e9s de la generaci\u00f3n de nuevas ideas que les ayudan a progresar, dar valor, incrementar la productividad, incrementar las ventas y tener un mayor desarrollo, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>En el \u00e1mbito empresarial, la cultura de innovaci\u00f3n es la que establece el nivel de involucramiento, apoyo y promoci\u00f3n de la innovaci\u00f3n por parte de los directivos y colaboradores de una compa\u00f1\u00eda, a fin de desarrollar habilidades y destrezas para generar nuevos servicios, productos o procesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para generar esta cultura es necesario que toda la organizaci\u00f3n la vea y sienta como algo ben\u00e9fico, que se adhiera a ella y entienda como un medio para el desarrollo corporativo y tambi\u00e9n personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Para lograr una cultura de innovaci\u00f3n es importante que la compa\u00f1\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li style=\"margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font: inherit;vertical-align: baseline\">Cuente con una estrategia de innovaci\u00f3n, y de a conocer sus expectativas y objetivos respecto de ella.<\/li><li style=\"margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font: inherit;vertical-align: baseline\">Sensibilice a sus equipos de trabajo en la importancia de innovar.<\/li><li style=\"margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font: inherit;vertical-align: baseline\">Muestre los beneficios y oportunidades que se desprenden de ella.<\/li><li style=\"margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font: inherit;vertical-align: baseline\">Les motive e inspire a participar apoyando las nuevas iniciativas y proyectos, tanto propios, como de sus compa\u00f1eros u otros equipos.<\/li><li style=\"margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font: inherit;vertical-align: baseline\">Potencie el talento brind\u00e1ndoles los recursos necesarios para innovar (informaci\u00f3n, herramientas, tecnolog\u00eda y un espacio adecuado).<\/li><li style=\"margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font: inherit;vertical-align: baseline\">Eval\u00fae y desarrolle sus competencias para que puedan hacerlo cada vez mejor.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Esta no debe ser considerada como algo puntual, sino como una pr\u00e1ctica permanente que debe ser promovida constantemente en las organizaciones. Solo implementando cultura de innovaci\u00f3n las compa\u00f1\u00edas podr\u00e1n seguir siendo l\u00edderes en el tiempo, tal como lo han hecho grandes compa\u00f1\u00edas, como Apple, Facebook, MS, Google, Netflix y tantos otros que han surgido tras las circunstancias acontecidas en 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Un punto importante dentro de esta cultura de innovaci\u00f3n es el desarrollo y\/o uso de nuevas tecnolog\u00edas y es aqu\u00ed donde parece la inmersi\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;Inmersi\u00f3n Tecnol\u00f3gica, tiene que ver con la&nbsp;creaci\u00f3n,&nbsp;adopci\u00f3n&nbsp;y&nbsp;uso&nbsp;de nuevas tecnolog\u00edas que se van desarrollando.<\/p>\n\n\n\n<p>La inteligencia artificial, machine learning, internet de las cosas (IoT), big data, son conceptos que enmarcan la tecnolog\u00eda inmersiva. Ejemplo de ello son: los sistemas de reconocimiento de voz, facial o de gestos, chatbots, veh\u00edculos o robots aut\u00f3nomos, sistemas de diagn\u00f3sticos m\u00e9dicos, sistemas de realidad mixta (virtual y aumentada) que nos permiten visitar museos virtuales desde nuestro hogar, visitar sus salas, buscar informaci\u00f3n sobre alguna pieza en especial, o viajar virtualmente a un lugar que nos interese conocer sin poner un pie en el sitio\u2026 y mucho m\u00e1s, es un mundo que se expande a grandes pasos y que les invito a explorar.<\/p>\n\n\n\n<p>Las compa\u00f1\u00edas que apuesten y adopten estas tecnolog\u00edas, ser\u00e1n las que logren posicionarse y ser l\u00edderes en sus sectores. Y como las empresas las hacen las personas, los early adopters (usuario temprano de una nueva tecnolog\u00eda), la disposici\u00f3n al cambio y aprendizaje por parte de los colaboradores es fundamental para reinventarse y enfrentar este nuevo mundo.<\/p>\n\n\n\n<p><em style=\"margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;font-variant: inherit;font-weight: inherit;font-size: inherit;line-height: inherit;font-family: inherit;vertical-align: baseline\">\u201cTecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n son y seguir\u00e1n siendo los conductores que transforman las empresas\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy d\u00eda las compa\u00f1\u00edas apuestan a la cultura de innovaci\u00f3n y la inmersi\u00f3n tecnol\u00f3gica, t\u00e9cnicas de transformaci\u00f3n que han tenido que adoptar para mantenerse y sobresalir en el mercado, adem\u00e1s de fidelizar y mantener satisfechos a sus clientes y colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6661,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-6660","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6660"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13021,"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6660\/revisions\/13021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/cr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}