{"id":6475,"date":"2022-09-17T09:13:00","date_gmt":"2022-09-17T12:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/softland.com.co\/?p=6475"},"modified":"2025-06-25T07:04:44","modified_gmt":"2025-06-25T13:04:44","slug":"para-que-sirve-un-hcm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/softland.com\/co\/para-que-sirve-un-hcm\/","title":{"rendered":"\u00bfPara Qu\u00e9 sirve un HCM?"},"content":{"rendered":"\n<p>Una buena gesti\u00f3n del capital humanos a trav\u00e9s de soluciones HCM para desarrollar el potencial de tu personal.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las <a href=\"https:\/\/www.larepublica.co\/internet-economy\/la-industria-del-software-representa-alrededor-de-us-10-000-millones-en-colombia-3330546\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empresas en Colombia<\/a> se est\u00e1n transformando digitalmente de forma acelerada. Actualmente, la industria de software en Colombia representa el 3% del PIB del pa\u00eds.<\/li>\n\n\n\n<li>Un HCM es un conjunto de soluciones modernas TI y campa\u00f1as o estrategias comerciales de una organizaci\u00f3n para potenciar el talento humano.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Seguramente te encontraste muchas veces con la sigla <strong>HCM<\/strong>, la cual hace referencia a Human Capital Management o Gesti\u00f3n del Capital Humano, en diferentes medios, pregunt\u00e1ndote qu\u00e9 significa y qu\u00e9 hay detr\u00e1s de todo el proceso de gesti\u00f3n estrat\u00e9gica del talento de una compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Herramientas de Gesti\u00f3n de Capital Humano<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Existen herramientas que permiten <strong>facilitar el trabajo<\/strong> y desempe\u00f1o de las \u00e1reas de recursos humanos. Esto con la finalidad de enfocarse en el mejoramiento de la empresa, <strong>garantizar la productividad<\/strong> y eficiencia del equipo de colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, HCM se refiere a una estrategia que implementan las compa\u00f1\u00edas para <strong>crear una sinergia laboral entre las metas y visi\u00f3n de la empresa y los trabajadores<\/strong>. Igualmente, tambi\u00e9n hace referencia a los diferentes softwares que optimizan la gesti\u00f3n del talento humano.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> \u00bfPor qu\u00e9 es importante apoyarse en un software especializado?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cada d\u00eda cobra mayor relevancia contar con herramientas que permitan un mejor an\u00e1lisis del gran volumen de datos que se puede manejar.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ende, un <strong>software enfocado en la gesti\u00f3n del talento humano, <\/strong>como nuestras soluciones Softland HCM y <a href=\"https:\/\/softland.com.co\/suite-recursos-humanos\/\">Softland RRHH<\/a>, permite apoyar los diferentes procesos del \u00e1rea que faciliten la generaci\u00f3n de resultados propuestos para cada colaborador. Tambi\u00e9n identificar oportunidades de mejora, afianzando la identidad con la empresa y la motivaci\u00f3n dentro del equipo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/softland.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2022\/09\/recomendaciones-seguridad-trabajo-en-remoto-INTERIOR.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20373\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">La gesti\u00f3n del capital humano es crucial para el crecimiento de la empresa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Por otro lado, permite la adaptabilidad, automatizaci\u00f3n y mejora en los tiempos de respuesta. Debemos recordar que la administraci\u00f3n del capital humano en una compa\u00f1\u00eda est\u00e1 atada a los distintos cambios legislativos que se presentan. En un pa\u00eds como Colombia, que genera <strong>10 veces m\u00e1s cambios que el resto de los pa\u00edses<\/strong> de la regi\u00f3n, es crucial contar con herramientas de apoyo que se adapten seg\u00fan las medidas legales.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante, antes de buscar un software, <strong>analizar las necesidades del \u00e1rea de RR.HH. <\/strong>de la empresa. Se debe realizar un estudio del estado actual de la gesti\u00f3n del talento humano e identificar <strong>qu\u00e9 se quiere mejorar, qu\u00e9 se espera obtener y c\u00f3mo se va a hacer<\/strong>. Con estos factores resueltos, se solicitan los RFP (Request For Proposal o una solicitud de propuesta) o RFI (Request For Information o solicitud de informaci\u00f3n) a los diferentes proveedores para hacer un estudio de mercado. As\u00ed, se garantiza que se escoger\u00e1 el HCM que cubre las necesidades de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure>\n<blockquote><p>Teniendo claras las exigencias y obligaciones que debe cumplir el software, podr\u00e1s buscar un programa que se adapte a ellas.<\/p><\/blockquote>\n<\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/wa.me\/3165388245\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"261\" src=\"https:\/\/softland.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/06\/ASESORIA_HCM-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21775\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo integro un HCM a mi empresa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para encontrar la mejor opci\u00f3n para tu empresa, es necesario visualizarlo desde una perspectiva muy amplia, que abarque las distintas \u00e1reas que influyen. Se debe ir desde lo general a lo particular para entender primero el <strong>alcance global que debe tener el software hasta llegar a las singularidades del proceso<\/strong>. De esta manera, ser\u00e1 f\u00e1cil encontrar el software que cumpla con estas caracter\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los paquetes que se encuentran en el mercado pueden variar de acuerdo con la empresa y software que se presente, pero, se pueden sintetizar en 5 grandes grupos: gesti\u00f3n de n\u00f3minas, del talento, del tiempo, del candidato y formaci\u00f3n y desarrollo de empleados. Este \u00faltimo contiene 2 subgrupos importantes: gesti\u00f3n de personas y de salud y bienestar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Beneficios de implementar un HCM<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cabe destacar que, existe una sutil diferencia entre RR.HH. y una unidadHCM. Se puede decir que el <strong>HCM abarca todas las buenas pr\u00e1cticas y funciones del departamento de recursos humanos<\/strong> y, a la vez, se encarga de otorgarle los siguientes beneficios a una empresa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Retenci\u00f3n del talento Humano: <\/strong>Una de las principales funciones del HCM es establecer una conexi\u00f3n real entre el personal y la organizaci\u00f3n. Entender sus necesidades, ambiciones y deseos. Tambi\u00e9n de hacer un acompa\u00f1amiento en las metas propuestas al trabajador.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Compensaciones satisfactorias: <\/strong>Es claro que el dinero es una de las formas m\u00e1s comunes de compensar a los trabajadores. Sin embargo, el HCM se encarga de crear estrategias que permitan otorgarle beneficios m\u00e1s all\u00e1 del dinero a los trabajadores. De esta forma, se equilibra el costo de la empresa y se crea un ambiente c\u00f3modo para el colaborador.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dinamismo y agilidad: <\/strong>Una empresa con una \u00f3ptima Gesti\u00f3n del Capital Humano puede alinear a los trabajadores a la visi\u00f3n de la empresa. As\u00ed, el personal responder\u00e1 \u00e1gilmente ante los cambios repentinos de la cultura organizacional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Automatizaci\u00f3n: <\/strong>Con un software HCM especializado es f\u00e1cil olvidarse de una gran parte de la gesti\u00f3n del talento humano de la empresa y enfocarse en otras \u00e1reas fundamentales de la organizaci\u00f3n. Una <a href=\"https:\/\/softland.la\/la-voz-del-experto\/automatizacion-de-procesos-en-las-companias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empresa automatizada<\/a> es m\u00e1s eficiente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competitividad: <\/strong>Una de las principales razones para que las empresas implementen r\u00e1pidamente los HCM es estar a la vanguardia del desarrollo tecnol\u00f3gico. A la fecha, una empresa con un sistema de gesti\u00f3n tradicional es m\u00e1s lenta en su crecimiento, resistente al cambio y no \u00f3ptima para afrontar retos de forma \u00e1gil y eficaz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, el desarrollo tecnol\u00f3gico causa el crecimiento acelerado de las empresas. Por lo que, si estas quieren continuar en el tiempo, deben ser altamente competitivas y \u00e1giles para asumir los cambios.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin duda, las herramientas como <strong>ERP y HCM son de gran utilidad para que las compa\u00f1\u00edas no queden obsoletas en poco tiempo.<\/strong> <a href=\"https:\/\/softland.com.co\/contacto\/?utm_source=Valora\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Solicita una reuni\u00f3n<\/a> con uno de nuestros consultores y da el salto al siguiente nivel.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"261\" src=\"https:\/\/softland.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/06\/DEMO_HCM.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21778\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Softland Colombia S.A.S.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una buena gesti\u00f3n del capital humanos a trav\u00e9s de soluciones HCM para desarrollar el potencial de tu personal. &nbsp; Seguramente te encontraste muchas veces con [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":19286,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[130,131,132,63,67,68],"class_list":["post-6475","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-gestion-de-recursos-humanos","tag-gestion-del-capital-humano","tag-hcm","tag-rrhh","tag-softlandcolombia","tag-softlandhcm"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6475"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21779,"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6475\/revisions\/21779"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}