Softland BPO Nóminas

Deja tu nómina en manos de expertos

Con Softland BPO gestionamos tu nómina bajo procesos certificados ISO 27001 y 9001.

Contacto

SOFTLAND BPO

Deja la operación en nuestras manos: Más tiempo para RRHH, menos carga operativa y más foco en el talento.

BENEFICIOS

¿Por qué elegir Softland BPO?

Historias reales.
Resultados tangibles.

"Con Softland BPO los tiempos de entrega han mejorado notablemente y, con un equipo experto en nómina, gestionamos cualquier eventualidad de forma rápida y eficiente."

"Redujimos el tiempo de cálculo de las nóminas de 40.000 colaboradores en un 50% gracias a Ofisis."

"Antes todo era manual, delicado y propenso a errores. Ahora con Ofisis Planillas hacemos en horas lo que antes tomaba días. Nos sentimos más tranquilos y seguros."

“Ofisis RR.HH permitió optimizar nuestros tiempos, lo que se tradujo en una mejora, reduciendo gastos y costos, lo que a su vez nos permitió mejorar nuestros indicadores de desempeño"

"Con Ofisis planillas hemos podido reducir en un 50% el tiempo que antes involucrábamos en el procesamiento de la nómina, teniendo un proceso más seguro y fiable. Asimismo, con Ofisis Capital Humano, le hemos dado un valor agregado a nuestros colaboradores, permitiendo autogestionar toda la información de forma oportuna y segura"

“De Ofisis destaco la rapidez, la facilidad para repartir boletas y documentos legales. Gracias al sistema, hemos reducido la carga de trabajo y gracias a su portal del trabajador ahora tenemos un correcto control de la información de los colaboradores”

"Con Ofisis podemos resolver dudas u observaciones de la boleta de un colaborador en 1 minuto, a diferencia de antes que tercerizabamos esta información y nos tomaba un día tener respuesta, teniendo la información requerida de forma rápida y precisa"

“Yo recomendaría Ofisis ya que es un sistema altamente configurable que se adapta a lo que necesitas. El equipo de consultores es altamente calificado, comprometido e implementan con las mejores prácticas debido a que conocen muy bien la legislación laboral peruana”

"Ofisis RR.HH, al ser un sistema de planilla integrado, nos ha permitido aligerar nuestros procesos, hacerlos más efectivos y en menos tiempo"

"Ofisis Planillas se adaptó perfectamente a nuestras necesidades. Logramos aumentar la eficiencia, reducir errores y optimizar nuestra operación"

"Antes teníamos un servicio externalizado, Ofisis nos ha permitido internalizar procesos y ser nosotros mismos los que marquemos los tiempos, esto nos permite mayor agilidad y sobretodo poder ser los responsables de la gestión del capital humano"

Preguntas frecuentes

1. ¿Pierdo el control si tercerizo mi nómina?

No. Con Softland BPO mantienes el control total sobre tu información y procesos, pero sin la carga operativa. Nuestro servicio te entrega reportes completos, trazabilidad y un portal de consulta 24/7 para que siempre tengas visibilidad y transparencia.

2. ¿Cómo garantizan el cumplimiento de la normativa?

Contamos con un equipo especializado en legislación laboral y tributaria, que monitorea los cambios normativos y actualiza de inmediato los procesos en nuestro software propio, evitando multas y sanciones para tu empresa. De esta forma, aseguramos cálculos correctos y cumplimiento al 100% con la ley vigente.

3. ¿Qué nivel de seguridad tiene la información de mis colaboradores?

Tu información está protegida bajo los más altos estándares internacionales: certificación ISO 27001 y almacenamiento en la nube de Oracle, con protocolos de confidencialidad y continuidad del negocio que reducen al mínimo cualquier riesgo.

4. ¿Qué pasa si mi empresa crece o cambia su estructura?

Softland BPO es totalmente escalable. Podemos adaptarnos a un mayor número de colaboradores, nuevas sedes o cambios en tu organización, sin que esto afecte la continuidad ni la precisión del servicio.

5. ¿En cuánto tiempo puedo iniciar el servicio?

Podemos iniciar dentro de los 30 días siguientes a la firma del contrato. El despliegue estándar toma unas 6 semanas e incluye consultoría, pruebas y capacitaciones, asegurando una transición sin afectar tu nómina.

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