{"id":3287,"date":"2019-12-05T12:13:18","date_gmt":"2019-12-05T15:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/softland.com\/ar\/?p=3287"},"modified":"2023-01-05T14:40:50","modified_gmt":"2023-01-05T17:40:50","slug":"la-gestion-del-talento-y-las-ventajas-de-la-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/softland.com\/ar\/la-gestion-del-talento-y-las-ventajas-de-la-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"La gesti\u00f3n del talento y las ventajas de la transformaci\u00f3n digital"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3287\" class=\"elementor elementor-3287\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-412921b6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"412921b6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3ad1d984\" data-id=\"3ad1d984\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59600bff elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59600bff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>30 de Mayo 2019<\/em><\/p><p>El equipo encargado de gestionar el talento de una empresa debe respetar y cumplir diferentes responsabilidades diarias, pero en el complejo camino para lograrlo<strong>\u00a0existe la posibilidad de incorporar un sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos<\/strong>. El cual le permita contar con la informaci\u00f3n que se necesita de manera integral, ya que mientras m\u00e1s colaboradores existan en una empresa, mayor ser\u00e1 el trabajo del departamento de recursos humanos.<\/p><p>Con la inclusi\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas, se agilizan las tareas en diversas \u00e1reas, y se enfocan los caminos para satisfacer las distintas necesidades de los recursos humanos de una empresa.<\/p><p>Entre los principales condicionantes a tener en cuenta para desarrollar estrategias de capital humano encontramos el tama\u00f1o de la n\u00f3mina, esto es el n\u00famero de colaboradores, la capacidad del departamento a cargo e incluso el presupuesto disponible para tomar decisiones. Un error habitual por parte de algunas compa\u00f1\u00edas es asumir que cuantas m\u00e1s funciones contenga el software de recursos humanos, mejor funcionar\u00e1. Sin embargo,<strong>\u00a0la clave es adquirir una soluci\u00f3n con las funciones requeridas, necesarias y esperadas.<\/strong><\/p><p><em>Las funciones esenciales que debe incluir un\u00a0software de Capital Humano:<\/em><\/p><ul><li><span lang=\"EN\">La gesti\u00f3n de ausencias requiere un gran gasto para la mayor\u00eda de las empresas, tanto en el \u00e1mbito burocr\u00e1tico como en el control de los costos. El sistema deber\u00eda permitir visualizar las ausencias y los empleados disponibles para cubrir el puesto, adem\u00e1s del motivo y la frecuencia de dicha ausencia.<\/span><\/li><li><span lang=\"EN\">El proceso de selecci\u00f3n de empleados incluye la organizaci\u00f3n de posibles candidatos al puesto, la importancia de un rol dentro de la organizaci\u00f3n, criterios para el an\u00e1lisis de los candidatos y la evaluaci\u00f3n de los mismos.<\/span><\/li><li><span lang=\"EN\">La reducci\u00f3n de la desinformaci\u00f3n al contar con una plataforma continuamente actualizada.<\/span><\/li><\/ul><p>Una\u00a0soluci\u00f3n de gesti\u00f3n del Capital Humano\u00a0permite una gesti\u00f3n integral del talento, y mejor a\u00fan si es nativo en cloud y se adapta a web y m\u00f3vil con el objetivo de generar mayor valor a trav\u00e9s de las personas.\u00a0<strong>La herramienta se destaca por la tecnolog\u00eda, funcionalidad, rapidez y flexibilidad, y ayuda a alinear la estrategia con los objetivos principales de la organizaci\u00f3n.<\/strong><\/p><p>La inclusi\u00f3n de un sistema para medir el talento permite agilizar la toma de decisiones a trav\u00e9s de indicadores personalizables, crear un expediente digital, contar con los datos precisos de todos los empleados, generar una competitividad empresarial y construir un portal de comunicaci\u00f3n interna bidireccional para todos los roles de la organizaci\u00f3n.<\/p><p>Las 5 claves que debe contener una propuesta de valor en relaci\u00f3n a la gesti\u00f3n de talento de una compa\u00f1\u00eda son la capacidad de organizar la estrategia de personas, la medici\u00f3n de indicadores y cuadros, la apertura al di\u00e1logo en base al feedback constante, la identificaci\u00f3n de pol\u00edticas, procesos y roles, y el desarrollo vinculado a los retos del negocio.<\/p><p><a href=\"http:\/\/sistemarecursoshumanos.com\/los-beneficios-caracteristicas-del-sistema-informacion-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fuente<\/a>\u00a0 \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ticportal.es\/temas\/software-gestion-recursos-humanos\/funciones-software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fuente\u00a0<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El equipo encargado de gestionar el talento de una empresa debe respetar y cumplir diferentes responsabilidades diarias, pero en el complejo camino para lograrlo existe la posibilidad de incorporar un sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3340,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,122],"tags":[86,23,55],"class_list":["post-3287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-rrhh","tag-gestion-del-talento","tag-sistema-de-gestion-erp","tag-software-de-gestion"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3287"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3287\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/softland.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}