{"id":23874,"date":"2019-12-06T07:37:50","date_gmt":"2019-12-06T10:37:50","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.softland.com.ar\/7-pasos-para-aumentar-la-productividad-de-su-empresa-por-medio-de-la-tecnologia\/"},"modified":"2026-04-30T17:07:15","modified_gmt":"2026-04-30T20:07:15","slug":"7-pasos-para-aumentar-la-productividad-de-su-empresa-por-medio-de-la-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/softland.com\/ar\/7-pasos-para-aumentar-la-productividad-de-su-empresa-por-medio-de-la-tecnologia\/","title":{"rendered":"7 pasos para aumentar la productividad de su empresa por medio de la tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>10 de Septiembre 2020<br \/><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la actualidad los ciclos empresariales son cada vez m\u00e1s cortos y r\u00e1pidos debido a la incorporaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda y la automatizaci\u00f3n de los procesos en todas las \u00e1reas. Se dice que la revoluci\u00f3n industrial tard\u00f3 m\u00e1s de 30 a\u00f1os en redefinir los m\u00e9todos y herramientas para aprovechar al m\u00e1ximo la tecnolog\u00eda y ahora las empresas son quienes tienen la tarea de actualizarse constantemente para lograr la mayor productividad y eficiencia de sus recursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda en el \u00e1rea administrativa y de recursos humanos incluye desde\u00a0<em>softwares<\/em>\u00a0para el control y supervisi\u00f3n de asistencia horaria hasta la utilizaci\u00f3n de aplicaciones en el celular en donde el colaborador puede gestionar directamente con la empresa o su responsable las necesidades profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cLa transformaci\u00f3n digital y las nuevas modalidades de trabajo -por objetivos, teletrabajo, horarios combinados diurno y nocturno y\/o flexibles- trajeron a la mesa la importancia de contar con herramientas tecnol\u00f3gicas de f\u00e1cil acceso que aporten a la integraci\u00f3n y la facilidad entre \u00e1reas laborales\u201d<\/em>, indic\u00f3 Gonzalo Sandstad, director regional de ventas de Softland.<\/p>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Costa Rica la implementaci\u00f3n de esta tecnolog\u00eda no se qued\u00f3 atr\u00e1s, un ejemplo de ello es AutoStar Costa Rica, quien con la implementaci\u00f3n de un software para el manejo de Recursos Humanos, transform\u00f3 un proceso de c\u00e1lculo de planilla que tardaba un d\u00eda, en durar alrededor de 15 minutos, lo que no solo refleja eficiencia y ahorro, sino que tambi\u00e9n permite que el colaborador asignado a esa tarea pueda concentrarse en funciones de mucho m\u00e1s valor para la estrategia de personas; que en definitiva son las que crean diferenciaci\u00f3n en las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Implementando la tecnolog\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un estudio de Deloitte sobre tendencias de recursos humanos se\u00f1ala a los gerentes y directivos como parte de los principales \u201cobst\u00e1culos\u201d que enfrentan las empresas para adaptarse al nuevo entorno. <em>\u201cDe forma natural solemos tener una resistencia a lo nuevo, tanto a nivel personal como profesional. Lo importante es identificar cu\u00e1ndo esa zona de confort es la que no deja crecer a la empresa que estoy liderando y tomar acci\u00f3n al respecto\u201d<\/em>, expres\u00f3 Sandstad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para asumir el cambio en las \u00e1reas administrativas y de recursos humanos, transformarse y adecuarse a las tendencias digitales, las empresas deben visualizar todos los recursos con los que cuenta el departamento (talento humano, financiero, tiempo para cada tarea y la tecnolog\u00eda ya implementada), adem\u00e1s de valorar en qu\u00e9 ritmo est\u00e1 caminando la industria. De acuerdo con Sandstad, se recomienda a los l\u00edderes empresariales lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Softwares<\/em> innovadores para el manejo de capital humano<\/strong><br \/>En el presente, el mercado ofrece una variedad de sistemas que ayudan a mejorar la eficiencia de las empresas de acuerdo con el objetivo principal, algunos de ellos son:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Control de asistencia de Softland:<\/strong> Automatiza el procesamiento de las marcas de entrada y salida de los colaboradores transform\u00e1ndolas en informaci\u00f3n \u00fatil para el pago de salarios y la gesti\u00f3n operativa del personal. Es ideal para compa\u00f1\u00edas o empresas con gran cantidad de empleados y horarios rotativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gesti\u00f3n de n\u00f3mina de Softland:<\/strong> Agiliza el manejo seguro de las planillas ya que brinda la facilidad de realizar aumentos masivos de salarios, llevar el registro de todas las acciones de personal que afectan la gesti\u00f3n de n\u00f3mina y el expediente laboral, efectuar diversos reportes y realizar de forma autom\u00e1tica la generaci\u00f3n de asientos contables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: Blog Corporativo (<a href=\"http:\/\/www.softland.la\/\">http:\/\/www.softland.la<\/a>)<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La informaci\u00f3n en tiempo real es de vital importancia para las empresas, pero si hablamos de organizaciones con altos niveles de pedidos e inventarios, lo es a\u00fan m\u00e1s. 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