La compleja situaci\u00f3n de la pandemia del Coronavirus dej\u00f3 en evidencia que el hecho de estar preparados para actuar r\u00e1pido, reubicarse y continuar funcionando sin discontinuar los procesos de trabajo es fundamental para sobrevivir dentro de un mercado cada vez m\u00e1s digitalizado. La premisa ya estaba vigente, pero impact\u00f3 de forma directa para aquellos que no estaban preparados.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de la transformaci\u00f3n digital que aceler\u00f3 a\u00fan m\u00e1s la pandemia, los caminos para agilizar y cuidar de los datos con sistemas On premise combinados con servicios IaaS, el salto a la nube o determinados softwares de RRHH<\/strong> pueden ser algunos de los recursos disponibles para llevar adelante los procesos y las tareas correspondientes del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Un gran n\u00famero de empresas optan por la seguridad de tener su propio control sobre los datos con sistemas On premise.<\/strong> La principal ventaja de este tipo de software se basa en la propiedad: una vez que se obtiene, se puede utilizar sin l\u00edmites; aunque como todo sistema, necesita de una actualizaci\u00f3n peri\u00f3dica para adaptar funciones, procesos y mejoras en la estabilidad y la seguridad. Un beneficio que puede resultar clave para la decisi\u00f3n de una organizaci\u00f3n es que todos los datos permanecen del lado del usuario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las empresas que toman la decisi\u00f3n de mudar a la nube sus sistemas instalados f\u00edsicamente en sus servidores, buscan determinados beneficios tales como:<\/p>\n\n\n\n Los softwares de RRHH facilitan la comunicaci\u00f3n entre colaboradores y, tambi\u00e9n, la resoluci\u00f3n de las tareas cotidianas, m\u00e1s a\u00fan en un contexto donde la pandemia oblig\u00f3 a las empresas a adaptar su funcionamiento para permanecer competitivos en el mercado. Softland ofrece opciones para supervisar equipos como \u201cMyTeams\u201d<\/strong><\/a> que garantizan la conexi\u00f3n directa en los distintos niveles de colaboraci\u00f3n en la empresa; sistemas para gestionar de manera integral el talento de la compa\u00f1\u00eda \u201cCapital Humano\u201d<\/strong><\/a>; y tambi\u00e9n un software espec\u00edfico de Sueldos y Jornales.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n Ya lo sabemos, el futuro cercano e inmediato presenta una mirada repleta de desaf\u00edos para las empresas en una era digital cuya transformaci\u00f3n se aceler\u00f3 como consecuencia de la pandemia.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La compleja situaci\u00f3n de la pandemia del Coronavirus dej\u00f3 en evidencia que el hecho de estar preparados para actuar r\u00e1pido, reubicarse y continuar funcionando sin discontinuar los procesos de trabajo es fundamental para sobrevivir dentro de un mercado cada vez m\u00e1s digitalizado. La premisa ya estaba…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31566,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6,92],"tags":[177,77,132,78,79],"class_list":["post-23842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-tecnologia-y-negocios","tag-covid","tag-erp","tag-pandemia","tag-sistema-de-gestion","tag-software-de-gestion"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t