Con frecuencia se escucha la famosa frase “Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre”, del físico y matemático William Thomson. Los departamentos de Capital Humano, si se quieren convertir en un socio estratégico en en la organización, no escapan de esta realidad…
La eficiencia de los programas de gestión, que permite a los profesionales orientarse a sus proyectos y no a lo administrativo, genera una dinámica de trabajo fluida y en un entorno seguro Encontramos distintos tipos de software que ayudan en el trabajo cotidiano y resuelven los requerimientos de las áreas duras y …
El equipo encargado de gestionar el talento de una empresa debe respetar y cumplir diferentes responsabilidades diarias, pero en el complejo camino para lograrlo existe la posibilidad de incorporar un sistema de gestión de recursos humanos …
Los sistemas de gestión y despliegues de planificación de recursos empresariales en la nube, o mejor conocidos como ERP, ya se encuentran en el radar habitual de las empresas como un hecho que ya no está sujeto a debate. Si bien el concepto de nube fue más fácil de…
Los sistemas del tipo ERP (Enterprise Resource Planing, por sus siglas en inglés) son un aliado para cualquier tipo de empresa, ya que permiten automatizar los procesos de gestión interna de las compañías asegurando las mejores prácticas de negocio y el cumplimiento de los estándares legales …
Toda organización aspira a contar con la implementación de las mejores métricas de negocios, especialmente en la industria manufacturera. ¿Cómo se pueden lograr mejores informes y mayores ingresos? ¿Cuáles son los beneficios de contar con un ERP…
Internet se ha convertido en una herramienta para que los departamentos de Recursos Humanos planifiquen acciones concretas y aprovechen los beneficios de las plataformas tecnológicas a su favor. Ejecutar una estrategia nuclear y de base CULTURAL como el Employer…
Muchas empresas superaron las viejas formas de hacer negocios y se están transformando digitalmente a sí mismas mediante la implementación de sistemas ERP. Estos sistemas se centran en la racionalización de los procesos de negocios al permitir una comunicación y coordinación sin problemas entre cada …
La transformación digital impactó positivamente a las áreas de los Recursos Humanos y convirtió a estos profesionales en socios estratégicos de la alta dirección. Sin embargo, aún hay mucho por hacer en cuánto a la adopción de herramientas tecnológicas. El informe “La nueva ruta digital de la gestión del talento”…
Incorporar una solución ERP en la empresa permite contar con la trazabilidad de la gestión completa. Este tipo de software, en particular para empresas exportadoras, permite reducir los costos administrativos a través de la simplificación y automatización de determinados procesos como, por ejemplo…
Actualmente, cerca del 99% de las empresas en América Latina son Pymes con hasta 200 empleados. En total suman 11 millones de emprendimientos en los cinco mayores mercados hispanohablantes de la región: Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
El 2018 cerró con la inflación más alta desde 19911. “El principal factor de la aceleración fue la disparada del dólar, que se reflejó en la suba del IPC núcleo (6,5%), seguido por el aumento en los precios regulados que trepó 6,3%”, según explica un informe de Ecolatina. Esta escalada del dólar, explica La Nación…