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Te invitamos a formar parte del gran equipo Softland. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, un excelente ambiente laboral, beneficios competitivos y modalidad de trabajo híbrida 3×2.

Actualmente buscamos talentos para los siguientes puestos, a los cuales podés aplicar enviándonos tu CV al mail que figura en cada una de las búsquedas.

Si tu perfil no respondiera a los procesos de selección abiertos, pero querés formar parte de nuestro equipo en el futuro, podés hacernos llegar tu CV haciendo haciendo click aquí

Área: Comercial Cliente Nuevo

 

Principales responsabilidades:

  • Relevamiento de requerimientos en nuevas oportunidades.
  • Generación y presentación de demos de productos a posibles clientes.
  • Visitas y reuniones virtuales.
  • Armado y presentación de propuestas comerciales.
  • Conducción de todo el proceso de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre del acuerdo con el nuevo cliente.

Conocimientos requeridos:

  • Experiencia en Softland Logic u otro sistema ERP.
  • Experiencia en puestos similares (excluyente).
  • Manejo de herramientas de Office.
  • Experiencia en manejo de interpretación y elaboración de documentación afín (propuestas y contratos comerciales).

Otros requerimientos:

  • Educación: estudiante o graduado universitario.
  • Área de estudio: Ciencias Económicas, Sistemas o carreras afines.
  • Capacidad de comprensión sistémica de los distintos negocios de las empresas.
  • Facilidad para el trabajo en equipo y a su vez autonomía en las tareas cotidianas.

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.com@softland.com.ar

Área: Consultoría

 

Principales responsabilidades:

  • Implementación de software de gestión empresarial ERP. Módulos Contables e Impositivos.
  • Capacitación a clientes.
  • Gestión de proyectos (aplicación y seguimiento).
  • Atención al cliente.

Experiencia laboral requerida:

  • En puesto similar (no excluyente).
  • Circuitos administrativos/contables (excluyente).
  • Implementación, configuración y mantenimiento de Softland Logic (no excluyente).

Otros requerimientos:

  • Educación: estudiante o graduado universitario.
  • Área de estudio: Ciencias Económicas o carreras afines.
  • Conocimiento de presentaciones y Aplicativos legales ARCA (excluyente).

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.cons@softland.com.ar

Área: Consultoría

 

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia en implementación o soporte de sistemas ERP (preferentemente Softland).
  • Dominio de Transact-SQL (SQL Server): consultas complejas, procedimientos almacenados, funciones, triggers.
  • Conocimientos en VBScript para personalización de formularios y procesos dentro del entorno de Softland.
  • Comprensión de estructuras de base de datos relacionales.

Conocimientos deseables (no excluyentes):

  • Básicos de contabilidad (plan de cuentas, asientos contables, conceptos de débito/crédito).
  • Generales de impuestos (IVA, percepciones, retenciones, etc.).
  • Procesos administrativos y de gestión en empresas.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos/funcionales.

Otros requerimientos:

  • Educación: estudiante o graduado universitario.
  • Área de estudio: Sistemas, ingeniería, analista programador o carreras afines.

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.dar@softland.com.ar

Área: Consultoría

 

Principales responsabilidades:

  • Implementación de software de gestión empresarial ERP.
  • Aplicación y seguimiento.
  • Atención al cliente.
 

Conocimientos requeridos:

  • En puesto similar (no excluyente).
  • Circuitos administrativos (no excluyente).
  • Experiencia previa en ERP (no excluyente).
 

Otros requerimientos:

  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Ciencias Económicas o carreras afines.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.cons@softland.com.ar

Área: Marketing
 

Qué vas a aprender siendo parte del equipo:

  • Analizar y entender las necesidades del negocio, para identificar las soluciones que mejor se adapten a ellas.
  • Contribuir activamente en la elaboración del Presupuesto y Plan de Acción de Marketing anual.
  • Desarrollar habilidades de comunicación interna y externa. 
  • Crear iniciativas que nos permitan detectar demanda nueva, en el mercado externo y en nuestros clientes.
  • Impulsar iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia y el buen clima laboral.
  • Liderar, ejecutar y ser owner de las campañas de prospección, con clientes y empleados que te toque liderar. 
  • Analizar indicadores de gestión.
  • Monitorear a la Competencia.

Tus principales tareas y responsabilidades serán:

  • Liderar iniciativas de comunicación y generación de demanda nueva en los clientes, a través de campañas de email marketing y whatsapp, interactuando con el equipo comercial de Base Instalada.
  • Interactuar con las agencias de marketing digital y webmaster; armando briefs por campaña, y dándole seguimiento al diseño y contenido de iniciativas internas y externas. 
  • Prospectar clientes potenciales utilizando el sistema BANT.  
  • Llevar adelante las acciones de comunicación interna necesarias para la construcción de la cultura organizacional, y clima laboral.
  • Contribuir en la difusión del Centro de Capacitación para Clientes.
  • Colaborar en el armado del análisis de Competidores. 
  • Ser parte activa del brainstorming para generar nuevas iniciativas para el posicionamiento de nuestra marca. 
  • Mantener un vínculo activo con el equipo CMO Corporativo.

Qué es lo que más necesitamos de vos:

  • Compromiso y responsabilidad. 
  • Muchas ganas de aprender. 
  • Vocación de servicio.
  • Que te guste trabajar en equipo (inter y extra-área) 
  • Motivación en los nuevos desafíos. 
  • Animarte a proponer mejoras. 
  • Flexibilidad.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Autonomía.
  • Creatividad. 

Otros conocimientos que valoramos:

  • Microsoft CRM.
  • Trello.
  • Gestión de contenidos en RRSS.
  • Conocimientos básicos de Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads. 
  • Contact Manager del ERP.

Requisitos:

  • Edad: entre 20 y 25 años (no excluyente)
  • Educación: Universitario graduado o próximo a graduarse.
  • Área de estudio: Marketing, RR.PP., Comunicación Social, C. Política (no excluyente)
  • Disponibilidad: full-time

Algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • Programa “Días x Vos”: 4 días hábiles al año para poder hacer lo que quieras o necesites. 
  • El día de tu cumpleaños de regalo para festejar como más te guste. 
  • Modalidad de trabajo híbrida 3×2 (3 presencial x 2 home office). 
  • OSDE 210. 
  • ¡Aprender todos los días! 

¡Te esperamos!

 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a:  rrhh.mkt@softland.com.ar

Área: Comercial Base Instalada

 

Principales responsabilidades:

  • Relevamiento de requerimientos de clientes.
  • Generación y presentación de demos a clientes.
  • Visitas a clientes.
  • Armado y presentación de propuestas comerciales.
  • Preparación y ejecución de eventos de presentación funcionalidades.
  • Seguimiento comercial de las oportunidades de Base Instalada.
 

Conocimientos requeridos:

  • Experiencia en Softland Logic u otro sistema ERP.
  • Experiencia en puestos similares (no excluyente).
 

Otros requerimientos:

  • Educación: estudiante o graduado universitario.
  • Área de estudio: Ciencias Económicas o carreras afines.

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: cmoreira@softland.com.ar

Área: Desarrollo
 
Nos encontramos en la búsqueda de profesional con habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios, en colaboración con distintas áreas; capaz de gestionar su tiempo de manera eficiente, trabajar por objetivos, y adaptarse a un entorno
dinámico y en constante evolución; además, de requerir altos niveles de compromiso con la calidad del código y los plazos de entrega, así como una actitud proactiva hacia la mejora continua y la resolución de problemas.
 

Experiencia requerida:

  • Desarrollo aplicaciones C++
  • .NET framework
  • C#
  • Netcore
  • Blazor
  • Entity framework
  • SQL server
  • RESTful
  • Windows API

Se valorará conocimientos en:

  • Sistemas ERP
  • Circuitos contables administrativos
  • Reporting
  • Desarrollo C++
  • VB6
  • Azure devops
  • CI/CD Pipelines
  • Artifacts
  • Git

Modalidad de trabajo:

  • Modelo Híbrido 3×2 (3 días presencial, 2 días home office).
  • Lunes a viernes, de 9 a 18 horas.
  • Disponibilidad para atender eventualidades fuera de horario.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.prod@softland.com.ar

Área: Consultoría | Desarrollos a Medida

 

Principales responsabilidades:

  • Desarrollo web y mantenimiento de aplicaciones web (Backend).
 

Conocimientos requeridos:

  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web en Javascript (excluyente).
  • Manejo de NodeJS (framework express) (excluyente).
  • Manejo de ORM Sequelize (excluyente).
  • Experiencia en motor de base de datos Microsoft SQL Server (excluyente).
  • Manejo de Git en Github.
  • HTML + CSS.
  • Serán valorados conocimientos de desarrollo frontend en angularjs.
 

Requisitos que deben cumplir los postulantes

  • Edad: 20 a 35 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Tecnicatura en Programación, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, o carreras afines.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.dar@softland.com.ar

Área: Desarrollo
 
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios, en colaboración con distintas áreas; ser capaz de gestionar su tiempo de manera efectiva, trabajar por objetivos, y adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución; además, de requerir altos niveles de compromiso con la calidad del código y los plazos de entrega, así como una actitud proactiva hacia la mejora continua y la resolución de problemas.
 

Experiencia requerida:

  • .NET framework 
  • C#
  • SQL Server
  • Servicios RESTful, Estructuras de intercambio de archivos XML / JSON

Se valorará conocimientos en:

  • Sistemas ERP
  • Circuitos contables administrativos
  • Reporting
  • VB6
  • Azure devops
  • CI/CD Pipelines
  • Artifacts
  • Git

Modalidad de trabajo:

  • Modelo Híbrido 3×2 (3 días presencial, 2 días home office).
  • Lunes a viernes, de 9 a 18 horas.
  • Disponibilidad para atender. eventualidades fuera de horario.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.prod@softland.com.ar

Área: Producto | Desarrollo

 

Principal responsabilidad:

  • Desarrollo de aplicación ERP.
 

Conocimientos requeridos:

  • Programación .NET Framework C#, manejo de herencia y polimorfismo (excluyente).
  • Programación Microsoft Visual Basic 5 ó 6, manejo de componentes y clases (excluyente).
  • Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
  • Conceptos de Contabilidad y circuitos administrativos.
 

Otros requerimientos:

  • Edad: entre 20 y 35 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias Económicas, o carreras afines.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.prod@softland.com.ar

Área: Producto | Desarrollo

 

Principal responsabilidad:

  • Desarrollo de interfaces y reportes del ERP.
 

Conocimientos requeridos

  • Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
  • Programación Microsoft Visual Basic Script.
  • XML.
  • Conceptos de Impuestos y Contabilidad.
 

Otros requerimientos

  • Edad: entre 20 y 35 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias Económicas, o carreras afines.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.prod@softland.com.ar

Área: Producto | Desarrollo

 

Principal responsabilidad:

  • Desarrollo de framework para Windows.
 

Conocimientos requeridos

  • Programación Microsoft Visual C++.
  • Windows API, GDI, ODBC, COM (Component Object Model), ATL, Threading, Direct2D.
  • Arquitectura, patrones de diseño.
  • Servicios RESTful.
 

Otros requerimientos

  • Edad: entre 25 y 45 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o carreras afines.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.prod@softland.com.ar

Área: Desarrollo
 
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios, en colaboración con distintas áreas; ser capaz de gestionar su tiempo de manera efectiva, trabajar por objetivos, y adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución; además, de requerir altos niveles de compromiso con la calidad del código y los plazos de entrega, así como una actitud proactiva hacia la mejora continua y la resolución de problemas.
 

Experiencia requerida:

  • .NET framework
  • Razor pages
  • Javascript
  • HTML
  • CSS, Bootstrap
  • Responsive design, UI/UX patterns, maquetado, Material design

Se valorará conocimientos en:

  • Sistemas ERP
  • Circuitos contables administrativos
  • Reporting
  • VB6
  • Azure devops
  • CI/CD Pipelines
  • Artifacts
  • Git

Modalidad de trabajo:

  • Modelo Híbrido 3×2 (3 días presencial, 2 días home office).
  • Lunes a viernes, de 9 a 18 horas.
  • Disponibilidad para atender eventualidades fuera de horario.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.prod@softland.com.ar

Área: Desarrollo
 
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios, en colaboración con distintas áreas; ser capaz de gestionar su tiempo de manera efectiva, trabajar por objetivos, y adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución; además, de requerir altos niveles de compromiso con la calidad del código y los plazos de entrega, así como una actitud proactiva hacia la mejora continua y la resolución de problemas.
 

Experiencia requerida:

  • .NET framework
  • C#
  • Netcore
  • Javascript
  • SQL server
  • RESTful

Se valorará conocimientos en:

  • Sistemas ERP
  • Circuitos contables administrativos
  • Reporting
  • Desarrollo CSS
  • VB6
  • Azure devops
  • CI/CD Pipelines
  • Artifacts
  • Git

Modalidad de trabajo:

  • Modelo Híbrido 3×2 (3 días presencial, 2 días home office).
  • Lunes a viernes, de 9 a 18 horas.
  • Disponibilidad para atender. eventualidades fuera de horario.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.prod@softland.com.ar

Área: Servicios | Soporte

 

Principales responsabilidades:

  • Atención telefónica a clientes.
  • Ingreso, seguimiento y solución de incidentes.
 

Conocimientos requeridos:

  • En puesto similar.
  • Contabilidad y circuitos administrativos (excluyente).
  • Microsoft SQL Server (excluyente).
 

Requisitos que deben cumplir los postulantes

  • Edad: 20 a 25 años.
  • Educación: universitario en curso.
  • Área de estudio: Licenciatura en Sistemas, Ciencias Económicas, o carreras afines.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.serv@softland.com.ar

Área: Servicios | Testing

 

Principal responsabilidad:

  • Desarrollo, mantenimiento y ejecución de casos de prueba automatizados.
 

Conocimientos requeridos:

  • Elaboración y ejecución de casos de prueba (excluyente).
  • SQL (excluyente).
  • Conceptos de contabilidad y circuitos administrativos.
 

Otros requerimientos:

  • Edad: entre 20 y 45 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, o carreras afines.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.serv@softland.com.ar

Área: Responsable IT (Semi Senior)

Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de IT con perfil Semi Senior. La persona seleccionada será responsable de la administración y el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la compañía, asegurando la operación eficiente y segura de los recursos informáticos.
 

Principales responsabilidades:

  • Administración y mantenimiento de la red de la empresa, incluyendo la gestión de usuarios, permisos y accesos.
  • Mantenimiento de la infraestructura de hardware y software, asegurando el buen estado y la disponibilidad de los equipos.
  • Gestión y administración de entornos de virtualización con Hyper-V.
  • Supervisión y administración de sistemas operativos Windows y Linux.
  • Mantenimiento de bases de datos Microsoft SQL Server.
  • Administración de firewalls, con preferencia por Fortinet, y gestión de sistemas de VPN.
  • Actualización y control del inventario de hardware y software de la compañía.
  • Implementación de medidas de seguridad informática, respaldo de datos y continuidad del negocio.
  • Resolución de problemas técnicos y asistencia a los usuarios internos.
  • Adquisición de recursos de hardware y software, administración de proveedores.

Conocimientos requeridos:

  • Experiencia comprobable en la administración de redes Windows y entornos virtualizados Hyper-V y VMWare.
  • Conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows y Linux.
  • Experiencia en bases de datos SQL Server y mantenimiento de bases de datos en general.
  • Conocimientos en administración de firewalls, preferentemente Fortinet, y configuración de VPNs.
  • Configuración y administración de redes y sistemas Wi-Fi.
  • Experiencia en creación y mantenimiento de scripts de automatización
  • Conceptos básicos de programación.
  • Experiencia en gestión de inventario de hardware y software.
  • Habilidades para la solución de problemas técnicos y asistencia a usuarios.
  • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación.

Se valorará:

  • Habilidad para implementar y mantener políticas de seguridad informática.
  • Certificaciones en administración de redes o tecnologías de virtualización.
  • Experiencia en certificación de normas ISO relacionadas con sistemas de gestión de calidad (como ISO 9001).

Modalidad de trabajo:

  • Modelo presencial.
  • Lunes a Viernes, de 9 a 18 horas.
  • Disponibilidad para atender eventualidades fuera de horario.
 

Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: rrhh.serv@softland.com.ar